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公司注重企业内部管理机制的完善,提高企业的整体水平,以人为本是公司的用人原则。同时,公司注重对人才的培养,定期的海外研修与多层次的培训,使员工的团队精神和个人能力,得以有机的结合和充分的施展。真诚期待您的加入。
有意者请将简历投递至hr_china@glico.com,并在邮件名上标注职位名称。

职位

销售代表(杭州)

  • 工作内容:
    1、负责杭州地区当地通路的销售及追踪,完成公司给予的销量目标;
    2、按照公司的当期安排执行促销活动;
    3、按时回收货款,完成费用结算,并和客户建立良好的合作关系;
    4、负责管理理货员的门店走访线路及指导理货员的工作,协助解决日常问题;
    5、完成上级领导交办的其他工作任务。

    职位要求:
    1、具有本科及以上学历,专业不限;熟悉电脑操作,能够很好的运用Excel;
    2、快速消费品或食品行业至少2年以上现场销售工作经验;
    3、思维清晰,有良好的书面及口头语言表达能力;
    4、外向乐观、性格坚韧、目的结果导向性强。

    (本职位出勤地:浙江省杭州)

销售代表(常州)

  • 工作内容:
    1、负责南京U-常州区域经销商及当地通路门店的销售及跟踪,完成公司给予的销量目标;
    2、按照公司的档期安排执行促销活动;
    3、能够很好的沟通商谈经销商和通路采购
    4、负责管理理货员的门店走访线路及指导理货员的工作,协助解决日常销售问题;
    5、负责区域内铺市的提高。

    职位要求:
    1、25-35岁,具有本科以上学历,专业不限;2、快速消费品或食品行业至少1年以上现场销售工作经验;
    3、思维清晰、有良好的书面及口头语言表达能力;
    4、熟练使用Excel进行数据分析,熟练使用各类办公软件
    5、积极主动,外向乐观。性格坚韧、目的结果导向性强 。

    (本职位出勤地:江苏常州)

销售代表(张家港/常熟)

  • 工作内容:
    1.负责苏州U-张家港/常熟区域经销商及当地通路门店的销售及跟踪,完成公司给予的销量目标;
    2.按照公司的档期安排执行促销活动;
    3.能够很好的沟通商谈经销商和通路采购;
    4.负责管理理货员的门店走访线路及指导理货员的工作,协助解决日常销售问题;
    5.负责区域内铺市的提高。

    职位要求:
    1.大学本科及以上学历,25-35岁优先,具有2年以上的快消品经验;
    2.能独立开拓客户资源;
    3.熟悉张家港/常熟市场;
    4.能适应出差,目前需要在张家港和常熟两地之间工作;
    5.对电脑精通,熟练使用Office,且会制作PPT。

    (本职位出勤地:江苏张家港/常熟)

销售内勤(苏州)

  • 工作内容:
    1、销售支援相关工作( 销售信息沟通传达、收集汇总;资料文件制作;费用相关;物流相关业务;其他支援性工作);
    2、人事组织相关业务;
    3、办事处现地事务性工作支援(办事处房屋,车辆,办公用品管理);
    4、上司安排的其他工作。

    职位要求:
    1、本科及以上学历,专业不限,22-35岁;
    2、具备销售行政岗位经验;
    3、熟悉各类Office软件操作,有基础的数据汇总分析能力;
    4、具备良好的沟通与表达及理解能力;

    (本职位出勤地:江苏省苏州市)

销售代表(北京)

  • 工作内容:
    1、负责北京地区经销商及当地通路的销售及跟踪,完成公司给予的销量目标;
    2、经销商的档期安排执行促销活动;
    3、经销商每月销量按计划跟进及经销商门店管理、费用核销,和客户建立良好的合作关系;
    4、管理理货员的门店走访路线及指导理货员的工作,协助解决日常问题;
    5、完成上级领导交办的其他工作任务。

    职位要求:
    1、具有本科及以上学历,专业不限;熟悉电脑操作,能够很好的运用Excel;
    2、快速消费品或食品行业至少2年以上现场销售工作经验;
    3、思维清晰、有良好的书面及口头语言表达能力;
    4、外向乐观、性格坚韧、目的结果导向性强;
    5、工作细致认真,有责任心,有团队合作精神。

    (本职位出勤地:北京)

销售代表(青岛)

  • 工作内容:
    1、烟台地区经销商管理
    2、烟台振华系统商谈、活动制定
    3、烟台地区人员管理
    4、青岛地区部分经销商管理
    5、负责地区全年销售达成
    6、各项KPI跟进达成,报表制作

    职位要求:
    1、具有本科及以上学历,专业不限;熟悉电脑操作,能够很好的运用excel
    2、快消品或者食品行业至少3年以上现场销售工作经验
    3、思维清晰、有良好的书面及口头语言表达能力
    4、有经销商商谈经验、市场开拓经验者优先

    (本职位出勤地:山东省青岛)

销售代表(长春)

  • 工作内容:
    1、负责长春及周边城市的经销商管理及维护,完成全年销量目标;
    2、负责地方门店管理与维护,活动商谈与执行跟踪,有新天地及欧亚管理经验优先;
    3、负责区域内人员管理;
    4、能适应短期出差,服从领导其他安排。

    职位要求:
    1、具有本科以上学历,专业不限,熟悉电脑操作,能够很好运用office办公软件,主要Excel、PPT;
    2、有快消或者食品行业、商超相关工作3年以上销售经验;
    3、思维清晰、有良好的沟通及语言表达能力,团队协作能力;
    4、有经销商商谈、市场开拓经验者优先。

    (本职位出勤地:吉林省长春)

销售代表(天津)

  • 工作内容:
    1.负责天津地区部分经销商和当地通路的销售及跟踪,完成公司给予的销量目标
    2.经销商的档期安排执行促销活动
    3.经销商每月销量计划及经销商门店管理,费用核销,和客户建立良好的合作关系
    4.管理理货员的门店走访路线及指导理货员的工作,协助解决日常问题
    5.完成上级领导交办的其他工作任务

    职位要求:
    1、具有本科以上学历,熟悉电脑操作,能够很好的运用EXCEL
    2、快速消费品或食品行业至少2年以上现场销售工作经验
    3、思维清晰、有良好的书面及口头语言表达能力
    4、外向乐观、性格坚韧、目的结果导向性强
    5、工作细致认真,有责任心,有团队合作精神

    (本职位出勤地:天津)

销售代表(广州)

  • 工作内容:
    1、在经销商业务(商流和物流)的范围内实施谈判和交涉。在经销商业务(商流和物流)的范围内实施谈判和交涉;
    2、开拓业务;
    3、理货员管理(理货员的巡店日程的管理、决定事项(排面·促销·二次陈列)在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容);
    4、投诉应对(门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告 等);
    5、内勤业务(上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料,根据上司指令制作相关资料、图匠系统相关的上传 等)。

    职位要求:
    1、需具备以下知识:①FMCG行业基础知识
    2、需具备以下经验:①2年快消品行业工作经验;②有经销商开拓经验;③有门店陈列管理及客情维护经验
    3、行动・态度要求:①有不断完善业务水平的意愿;②较强的工作责任心及抗压能力;③工作中勇于尝试、大胆尝试;④良好的合作意识;⑤工作心态积极乐观。

    (本职位出勤地:广东省广州)

销售代表(长沙)

  • 工作内容:
    1、在经销商业务(商流和物流)的范围内实施谈判和交涉;
    2、开拓业务;
    3、理货员管理(理货员的巡店日程的管理、决定事项(排面·促销·二次陈列)在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容) ;
    4、投诉应对(门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告 等);
    5、内勤业务(上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料,根据上司指令制作相关资料、系统相关的上传等)。

    职位要求:
    1、具有本科以上学历,熟悉电脑操作,能够很好的运用EXCEL;
    2、快速消费品或食品行业至少3年以上现场销售工作经验;
    3、接受和认同公司的企业文化和发展规划,为人诚信,能承受较大的压力;
    4、能适应省内出差。

    (本职位出勤地:湖南省长沙 )

销售代表(昆明)

  • 工作内容:
    1、负责公司产品在云南外区的销售及推广;
    2、完成公司下达的各项销售指标及任务;
    3、负责经销商订单等相关事务处理,经销商费用的申请、核销,重点通路日常维护,活动商谈、执行;
    4、负责云南外区空白市场的开拓。

    职位要求:
    1、具有本科及以上学历,专业不限;办公软件使用熟练,Word,Excel,PPT,数据分析;
    2、有快消品行业2年以上工作经验;
    3、熟悉云南外区市场,有一定的经销商资源,有经销商开拓、门店管理及客情维护经验;
    4、工作态度积极,责任心强;
    5、熟悉各类Office软件操作,掌握基本的销售技巧;
    6、能适应短时间的出差。

    (本职位出勤地:云南省昆明)

销售代表(南昌)

  • 工作内容:
    1、在经销商业务(商流和物流)的范围内实施谈判和交涉
    2、开拓业务
    3、理货员管理(理货员的巡店日程的管理、决定事项(排面·促销·二次陈列)在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容)
    4、投诉应对(门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告 等)
    5、公司内务处理(上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料,根据上司指令制作相关资料、图匠系统相关的上传 等)

    职位要求:
    1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
    2、具备良好的语言表达、沟通能力和谈判能力
    3、接受和认同公司的企业文化和发展规划,为人诚信,能承受较大的压力
    4、熟练操作Office软件
    5、能适应省内出差

    (本职位出勤地:江西省南昌)

KA区域总部担当(天津)

  • 工作内容:
    1、负责公司产品在KA卖场终端门店的销售、陈列、维护、促销等日常相关工作;
    2、负责KA通路(永辉、永旺)总部商谈(年度合同、新品上架、促销谈判、人员配置);
    3、负责完成公司下达的销量目标及相关考核指标;
    4、负责定期完成相关业务报表及市场信息的反馈和总结;
    5、销售人员、理货人员的日常管理;主导并参加活动计划和营销策划。

    职位要求:
    1、本科及以上学历,20-30岁;
    2、相关行业从业经历;
    3、熟悉办公软件操作;
    4、数据分析能力强;
    5、沟通表达能力好。

    (本职位出勤地:天津)

KA门店担当(长春)

  • 工作内容:
    1.负责公司产品在KA卖场终端门店的销售、陈列、维护、促销等日常相关工作;
    2.负责维护区域内各KA终端门店的客情关系;
    3.负责完成公司下达的销量目标及相关考核指标;
    4.负责定期完成相关业务报表及市场信息的反馈和总结;
    5.理货人员的日常管理;协助参与活动计划和营销策划。

    职位要求:
    1.相关行业从业经历;
    2.熟悉办公软件操作;
    3.数据分析能力强;
    4.沟通表达能力好。

    (本职位出勤地:吉林省长春)

日语人事企画专员(上海-黄浦区)

  • 工作内容
    1、进行公司表彰制度的企划和运营,提升员工的参与度;
    2、在格力高集团的企业理念、目的、行动指针的渗透相关培训的实施;
    3、从CSR的角度负责促进多样化、包容性的项目企划等,推进创新的组织文化的形成;
    4、通过创新或改善,制定提升员工敬业度、职场积极性的有效措施并落地实施;
    5、招聘培训相关工作的实施;
    6、部门内部系统相关维护;
    7、上司安排的其他工作;

    职位要求
    1、具备打造职场创新文化经验者优先考虑,企业文化经验必须,无招聘培训经验亦可;
    2、能理解抽象概念,能用逻辑性的思考总结企划提案;
    3、遵守保密义务,能够公平待人;
    4、有将个人成长与组织成长联动的企划经验或资格规程的管理运用经验者尤佳;
    5、工作经验3年以上有策划业务经验优先;
    6、25~33岁,英语或日语商务水平,电脑操作熟练。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

预算管理主管(上海-黄浦区)

  • 工作内容:
    1、组织每年预算编制,收集各部门数据,并编制预算PL ;
    2、编制各部门所需的分析报表,并进行分析,提出改善意见;
    3、每月进行预实对比,及时与财务管理科核对各项数据异常情况;
    4、对应总部数据提供,包括联结并表等,并结合总部要求提出内控制度规程;
    5、上司指示的其他工作。

    职位要求:
    1、5~10年财务相关经验,有跨国公司FP&A相关经验者优先;
    2、具备出色的数据处理、和分析能力,获得中级会计师或CPA或ACCA证书;
    3、精通英语或日语,熟练使用 MS Office (Excel)。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

间接采购专员(上海-黄浦区)

  • Main Job Duties
    1.Develop local sourcing strategy, manage sourcing projects in close collaboration with the stakeholders to provide convenient Sourcing Solution and Platform, focus on digital marketing, branding, press release, promotional materials, etc.
    2.Manage incoming request from internal stakeholders and ensure all requests and activities are align with procurement SOP.
    3.Establish standard process and lead bidding process on selection of suppliers with right capabilities.
    4.Drive negotiations on contract, agreements and commercial conditions with suppliers.
    5.Identify and implement saving opportunities to boost activities aiming of the contribution to profit growth.
    6.Dedicate category market research and study, understand market trends and best practice. Provide procurement insights on supplier approach.
    7.Accountable for continuous improvement of supplier’s performance and internal process

    Job Competency
    1.Preferred Bachelor or above degree.
    2.Preferred 3+ years relevant experience, best with solid experience in O2O/FMCG industry.
    3.Familiar with categories (mkt, new meida, adv, etc. ) management.
    4.Be capable of negotiate with partners independently.
    5.Good data analysis capability.
    6.Can lead cross-function team projects.
    7.Excellent stakeholders’ management skill.

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

开票结算专员(上海-黄浦区)

  • 工作内容:
    1.经销商和直营商超客户,物流送货验收单核对、销售费用审核、结算单核对、客户沟通、增值税发票开具;
    2.主导所负责客户的发票开具管理工作,作为销售及财务的中间桥梁,保证进销存流程顺畅进行;
    3.关注结算流程及实操中的风险,通过跨部门沟通及团队资源整合,提出自己的想法,尝试不断完善业务流程;
    4.参与跨部门交流,分享工作经验,进行业务需求培训;
    5.财务审计工作的配合,销售数据、发票复印件,等相关资料的提供。

    职位要求:
    1、20岁~38岁,大专以上学历;
    2、以全国直营及经销商货款结算***为主要业务,涉及销售、物流、财务等业务的沟通和了解;
    3、具有努力向上的精神,完成本职业务,同时积极参与培训,培养学习兴趣;
    4、具备与客户良好沟通的能力,接受挫折的勇气;
    5、挑战困难,勇于解决问题的决心,团队合作、配合的工作协调能力;
    6、拥有创新的思维,在工作中推陈出新,改善业务流程提高效率。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

会计专员(上海-黄浦区)

  • 工作内容:
    1、根据上级指示负责公司会计核算工作,包括审核日常财务凭证,按时完成每月财务记账、报表编制等;
    2、固定资产管理,包括入账、计提折旧、报废、盘点等;
    3、审核会计凭证并过账、审核计提费用依据资料
    4、主导资产负债表期初期末变动,原因分析,找出变动原因,提出自己的建议、给与相关部门适当的指导;
    5、需要熟悉税务申报,包括每月增值税纳税申报、企业所得税季度申报和汇算清缴、非贸出证;
    6、关注财务流程及实操中的风险,企画解决方案,并通过跨部门或团队协作执行落地,不断完善业务流程。

    职位要求:
    1、本科及以上学历,财务或税务相关专业优先;
    2、5年以上工作经验,具备初级会计师以上;
    3、除中文外,具备商务水平以上的英语或日语能力,能熟练使用 MS Office (Excel) ;
    4、具有财务分析能力,能独立处理公司全盘帐务;
    5、熟悉一般纳税人处理流程,熟悉国家政策及税务知识;
    6、对数据敏感、思路清晰、逻辑思维能力强;
    7、其他要求:
    -具有不断完善业务水平的意愿;
    -具有积极主动的工作精神,对不同文化持开放态度;
    -优秀的组织能力和跨部门沟通能力;
    -能充分发挥领导力。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

供需计划担当(上海-黄浦区)

  • 工作内容:
    1、依据既定销售目标拟定年度别,月别需求;
    2、协调生产计划,确保合理有效库存;
    3、对产品批次进行跟踪和管理,保证产品的新鲜度;
    4、销售数据分析,对销售进度的时时把控;
    5、确保同生产和销售人员沟通,时时了解市场和销售动态。

    职位要求:
    1、本科以上学历,男女不限;
    2、有销售计划工作经验两年以上,有较强的数据敏锐度及数据分析能力;
    3、可以熟练掌握EXCEL及函数相关技能;
    4、具备良好的书面及口头表达能力。可以和相关部门进行有效沟通能力;
    5、对工作认真负责,有上进心和团队合作精神,在食品快消行业工作经验者优先。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)

维修电工(上海-奉贤区)

  • 工作内容:
    1、做好设备的维修保养、抢修和巡回检查、做好巡查记录;
    2、准确、清晰地做好工作记录及时分析设备故障、快速正确处理排除故障;
    3、按时完成上级领导交代的各项工作。
    4、能到接受三班制。

    任职要求:
    1、拥有电气维修经验5年以上;
    2、持有低压电工证、中级维修工;
    3、熟练掌握三菱plc及变频器运行原理;
    4、有食品企业工作经验者优先;
    5、持有高压操作证优先。

    (本职位出勤地为上海市奉贤区青村镇青高路777号-格力高工厂)

环境体系管理(上海-奉贤区)

  • 工作内容:
    1、负责ISO14001环境管理体系推进的各项工作;
    2、负责能源管理、节能活动、环境治理的工作;
    3、负责各类政府环境业务对应工作;
    4、负责环境节能目标设定及考核工作;
    5、完成上司安排的其他工作。

    任职要求:
    1、具备环境及相关专业知识、有ISO140001环境体系内审员证;
    2、熟悉环境相关的法律、法规和标准;
    3、有3年以上工场环境管理的实际操作经验;
    4、工作责任心强、做事认真仔细;
    5、有良好的沟通能力和团队合作意识。

    (本职位出勤地:上海市奉贤区青村镇青高路777号-格力高工厂)

机械保全(上海-奉贤区)

  • 工作内容:
    1、做好对设备的点检及维护保养工作;
    2、日常生产中接到报修需及时进行对应;
    3、完成每月工作的改善事项;
    4、做到汇报、联络、协商的良好习惯;
    5、发扬团队精神、对各工种需要互相帮助。

    职位要求:
    1、严格遵守公司的各项规章制度;
    2、对于上司交给的工作必须按时保质保量完成;
    3、要有独立发现并解决课题的能力;
    4、持有钳工中级等级证书或以上。

    (本职位出勤地:上海市奉贤区青村镇青高路777号-格力高工厂)

电气维修工(上海-闵行区)

  • 工作内容:
    1、流水线的TPM日常维护保养;
    2、流水线设备的改良,电气控制盘制作、安装;
    3、电气工事的计划拟定、实施;
    4、制定电气元器件的采购计划&实施;
    5、预算的实行&控制。

    任职要求:
    1、年龄:21-35岁、学历:大专以上工业自动化相关专业;
    2、电工中级证书;
    3、能够熟练进行工控程序编写、伺服控制应用;
    4、1年以上中大型制造业工场维修电工&安装电工工作经验;
    5、取得三菱自动化相关培训证书优先考虑;

    工作地址:上海市闵行区绿春路280号
    工作时间:8小时/12小时,需要翻班,接受加班

生产组长(上海-闵行区)

  • 工作内容:
    ①人员管理
    每日早礼--班组人员出勤情况、个人卫生情况、身体健康情况确认并进行汇报;
    每日生产中--按照岗位操作书要求对员工操作情况进行监督确认,发现问题及时汇报;
    每日按照公司规定对人员劳动纪律进行监督管理。
    每月班组员工考勤计算、一线员工奖金考评,每年对班组员工进行绩效考核;
    ②生产管理
    按照生产计划对产线原料、材料、生产数量、品种进行确认;
    按照品质、安全要求对流水线关键点进行确认;
    按照流水线目标来监督生产,确保班组生产损耗控制在目标内;
    设备运转状况确认,出现问题及时联络技术部门修理
    ③按照5S要求做好每日班组流水的整理整顿工作,以应对各式各样的检查;

    任职要求:
    1、经验要求:3-4年现场管理经验
    2、个人要求:①有不断完善业务水平的意愿;②工作态度认真、较强的工作责任心及抗压能力;③工作中勇于尝试、大胆尝试;④良好的合作意识;⑤工作心态积极乐观;
    3、学历:大专,年龄:25-40周岁;

    工作地址:上海市闵行区绿春路280号(停车位无,请公共交通上下班)
    工作时间:12小时/8小时,周末需要加班

机修工(上海-奉贤区)

  • 工作内容:
    1、做好对设备的点检及维护保养工作;
    2、日常生产中接到报修需及时进行对应;
    3、完成每月工作的改善事项;
    4、做到汇报、联络、协商的良好习惯;
    5、发扬团队精神、对各工种需要互相帮助。

    职位要求:
    1、严格遵守公司的各项规章制度;
    2、对于上司交给的工作必须按时保质保量完成;
    3、要有独立发现并解决课题的能力;
    4、持有钳工中级等级证书或以上。

    (本职位出勤地:上海市奉贤区青村镇青高路777号-格力高工厂)

食品研发工程师(上海-闵行区)

  • 工作内容:
    1、负责新产品提案&研发;
    2、负责产品相关的数据计算、原料选定、品质确认、工场导入等事宜;
    3、负责产品生产线相关工作。

    职位要求:
    1、年龄:26-35周岁以下;
    2、学历:本科学历以上食品科学与工程等食品相关专业;
    3、能熟练使用计算机进行数据分析;
    4、熟悉食品相关法律法规、健康营养知识;
    5、工作认真负责、积极主动、善于沟通;
    6、有良好的团队协作精神,具备一定的协调能力。
    7、乐于学习和创新、想法多元,对事物有独到的见解;
    8、有自我发展意愿,对个人今后规划有明确目标&计划。

    工作地点:上海市闵行区中屏路8号

品牌专员(上海-黄浦区)

  • 工作内容
    1、负责品牌年度营销战略的制定,确定全年营销节点与对应活动的资源部署;
    2、基于品牌年度计划,制定具体营销计划并和相关部门沟通,落实到各分销渠道,收集与分享市场营销活动信息,跟踪营销活动执行情况,分析市场反应并提出建议;
    3、 对既有品牌进行管理,保持品牌健康发展,促进品牌价值在消费者中的渗透。负责品牌内容规划,将产品卖点、UGC等进行梳理与转换,形成适用于各平台传播的内容素材;
    4、负责对代理公司执行的整合营销项目进行管理,保证项目按计划,有效率地进行;
    5、基于品牌定位进行产品规划并联合产品开发部门落实,执行新品上市的前期市场准备,推进产品研发全流程相关工作,跟踪新品上市情况,分析市场反应并提出意见;
    6、对品牌年度销售目标和利润负责;
    7、其它公司交付的工作;

    职位要求
    1、本科及以上学历,25~30岁;
    2、日语或英语任意一门流利,可以用于工作沟通。
    3、3年以上品牌建设相关工作经验,有健康产品开发经验者优先考虑;
    4、能把控项目方向与内容质量,能将创新思维运用到品牌及传播策划中;
    5、具有快速学习能力,责任心强,能在压力下工作;
    6、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力和高度的敬业精神,擅长团队合作;
    7、熟练使用MS OFFICE系统(包括Word、Excel、PPT等),具备一定的数据敏感性,能对营销活动给予充分的数据化监控和分析,并以此不断提高市场营销计划的水平。

    (本职位出勤地:上海市黄浦区)